Le digital au service de la politique salariale

A ce jour, la politique salariale est gérée sous Excel dans un fichier extrêmement complexe et contenant une multitude de macros gérant les données individuelles (salaires, ancienneté, performance, âge, positionnement salarial. Notre objectif est donc de simplifier cet outil ou de le remplacer par un autre support et de le rendre utilisable et compréhensible par la communauté HR BP / DRH.

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